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国企相同部门秘书岗位,其它人员是管理员干部身份,我是准管理员工人身份,怎么办。

北京 04-01 13:58  悬赏 25  发布者:happyc…… 给我留言  回答:(7)
我是北京国企职工,现在是部门秘书岗位,以前是工勤岗位,调入管理岗位后,企业搞聘任,相同条件别人聘任为“管理员”干部身份,我确被聘任为“准管理员”工人身份,以前和我一样的工人调入秘书岗后都转为干部身份,唯独我被单位新设立的“准管理员岗”定为工人身份,我认为不公平,怎么办。
问题补充:
我单位图书馆里,有几个工人都是从别处无法安置人员,安排到图书馆里,各地图书馆都有干部和工人,但他们经常闹事,提着棍子找领导要求转图书馆管理岗位干部身份,领导都怕了,所以一刀切,把我这样的管理岗位人员不敢给转管理岗位干部身份,但给我管理岗位的奖金职称福利等,造成我现在退休后待遇差别很大。
如果仲裁,企业不合作,我的胜算有多大,我在企业干了10多年兼职管理工作,自调入部门秘书岗位,独立完成与其它部门秘书一样的工作。
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全部答案
回复时间: 2014-04-01 14:02
协商不成的话可以申请劳动仲裁
追问:

单位领导因为员工上访问题突出,都搞一刀切现管理岗位的工人不再转干部身份,无法协商,请问仲裁的希望有多大,谢谢!!!

  • [北京-朝阳区]
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  • 电话:15901128689
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回复时间: 2014-04-01 15:44
您好,可以申请劳动仲裁
回复时间: 2014-04-01 16:13
您好
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2014-04-01 14:25
你好,可以到单位人事处了解情况,建议协商解决
追问:

单位因为其它部门部分员工野蛮上访,工人都想转管理,领导怕事,都不敢做主,没法协商

回复时间: 2014-04-01 14:36
可以申请劳动仲裁维权
回复时间: 2014-04-01 15:52
如有异议可以申请劳动仲裁
回复时间: 2014-04-01 23:54
你好,可先到用人单位了解情况,协商不成的话可以申请劳动仲裁。
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