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老板要求工资三个月之后再发合法
10-23 20:40 悬赏 0 发布者:yhgjzx 给我留言 地区:江苏-苏州 回答:(1)
本人是做快递的,老板要求工资三个月之后再发合法吗
丢了快递赔钱老板要我一个人赔这合法吗
如果不合法,那应该怎么处理
丢了快递赔钱老板要我一个人赔这合法吗
如果不合法,那应该怎么处理
问题补充:
然后我到劳动局了,在那遇到一个人,他让我起诉他,说他没有和我签合同,让我起诉他,让他从第二个月给我双倍工资,有没有愿意帮忙处理这件事的律师帮忙下处理,感激不尽(本人在那家快递公司工作了三个月,到现在总共只拿了二千块钱)
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最佳答案
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回复时间:2010年10月23日 20时44分
不合法,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢、、、、、
想问一下,像这种老板要求押工资的,最长是有没有一个固定的期限
是多久,本人在做快递期间丢了二票件赔了1700,老板要我全赔
就是八月末发工资:本人一个七月的工资就200多
想问下,在法律上,这种责任是怎么分的
想问一下,像这种老板要求押工资的,最长是有没有一个固定的期限
是多久,本人在做快递期间丢了二票件赔了1700,老板要我全赔
就是八月末发工资:本人一个七月的工资就200多
想问下,在法律上,这种责任是怎么分的
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