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工伤
重庆-奉节 04-02 19:05 悬赏 0 发布者:瞿书权 给我留言 回答:(9) 从楼层摔断骨头五六七八匹而且肺插伤
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全部答案
- [河南-郑州]
- 张书正律师
- 452466积分
回复时间: 2014-04-02 19:09
申请工伤认定。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-04-02 19:43
申请工伤认定,劳动能力鉴定。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-04-02 19:50
先申请工伤认定,再根据伤残等级索赔
- [重庆-渝北]
- 乔春长律师
- 52860积分
回复时间: 2014-04-02 21:25
申请工伤认定,劳动能力鉴定7-8级。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-04-02 23:54
估计7-8级左右,赔偿10多万起
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-04-03 09:30
工伤鉴定
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-04-03 09:53
您好 根据您所述 在医疗期内您可以获取停工留薪、医疗费用、伙食补助、等 等伤情稳定 要申请工伤鉴定 可以主张 伤残补助、伤残津贴、等等 详细欢迎来电咨询!
- [重庆-九龙坡]
- 朱玉强律师
- 68640积分
回复时间: 2014-04-03 12:03
你好,及时委托律师申请工伤认定和伤残鉴定,然后根据鉴定结果主张赔偿
- [重庆-万州]
- 冉兵律师
- 104896积分
回复时间: 2014-04-03 18:26
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件;(4)其他。
三、工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
如需法律帮助,请致电本律师协助您维权!
二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件;(4)其他。
三、工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
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