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请问offer和合同上签署的职位，实际公司并未给予，可以提出赔偿吗？
上海 04-02 23:23 悬赏 0 发布者:hagie 给我留言 回答:(6) 被猎头和人事忽悠到了一家公司，当时的title说是通路总监的职位，白字黑子都写进了offer和合同上。但当时我并不知情该公司已经有了这个职位的人，结果我进去变成了总经理特别助理。然后人事说这个人马上会被调走，位置由我接任。但过了1个多月都没有移动的迹象，现在我心灰意冷想要离开这个没有诚信的地方，但由于我在前一家公司是付了违约金出来的，现在是在心有不甘。请问如果我要求现在公司赔偿违约金可以么？
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-04-02 23:32
劳动合同法只允许就与劳动者约定竞业限制和约定服务期限两类条款约定违约金，除非之外约定的违约金条款都是不合法的。如有不解，请及时追问.
追问：
您可能误会我的意思了。我是在前一家公司付了违约金来到现在的公司，现在的公司在offer中确认可以帮我偿还这部分违约金，但是要签约为现在的公司服役一年。但鉴于他现在迟迟不履行让我担任合同中的职位，所以我想咨询，如果我现在选择要离开，我是否可以不支付这部分的违约金？
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260677积分
回复时间： 2014-04-03 09:13
选择离开，可以不支付这部分的违约金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-04-03 09:22
选择离开，可以不支付这部分的违约金
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2014-04-03 10:45
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
- [上海-闸北区]
- 邹高飞律师
- 15151积分
回复时间： 2014-04-03 13:28
你好，可以不支付这部分的违约金，如需帮助请来电详询本律师将提供专业法律服务。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2014-04-03 14:31
不可以；你可以要求公司提供合同上约定的岗位，若拒绝提供，你应当拒绝到总经理助理岗位上班。
追问：
问题是我已经在这个岗位上任职一个月了，我以为一个月后就会转岗，结果他们迟迟不转岗
回答：
你可以书面向单位提出。
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