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你好,我现在哺乳期且与公司签订的合同未到期,由于公司不景气,要求我待岗
内蒙古-呼和浩特 04-04 14:52 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(2) 你好,我现在哺乳期且与公司签订的合同未到期,由于公司不景气,要求我待岗,且只给当地的最低工资标准1350,我的岗位工资是7000,请问公司这样做是否合法?如果不合法具体法律依据是什么?
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-04-04 14:53
你好,建议向劳动监察管理部门投诉,与原单位协商,如果不成,可以委托专业劳动法律师为您维权,通过劳动仲裁等方式维护您的权益,欢迎来电来访。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-04-16 21:03
你好,建议向劳动监察管理部门投诉,或协商处理,协商不成搜集证据通过劳动仲裁维权。
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