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已解决问题

公司裁人

 04-09 22:18  悬赏 25  发布者:ysf453…… 给我留言 地区:重庆-九龙坡 回答:(6)
公司裁人,还在合同内,干了四年多到现在社保卡医保卡什么的都没有拿给我,每个月还从我工资里扣了费用,怎么赔偿
问题补充:
公司老总说效益不好 降低内耗   还有一种选择是调岗去做销售  我原职位是后勤工程设计
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最佳答案
回复时间:2014年04月09日 22时21分
公司裁员可以主张经济赔偿,协商不成的,可以申请劳动仲裁维权
追问:

就是说经济补偿 怎么补偿法撒

回答:

每满一年应该给一个月工资

追问:

那我的保险呢?

回答:

欠缴部分,可以要求补缴

追问:

哦 谢谢 还有就是一个月的工资是算底薪赔偿还是照发的工资来计算哦 我们的工资是死的

回答:

是按照前十二个月的全部收入平均计算的

提问者对最佳答案的评价:
回答的问题很到位  谢谢 
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回复时间: 2014-04-09 22:10
如果是经济性裁员,可以要求支付经济补偿金
协商不成,申请劳动仲裁维权
回复时间: 2014-04-09 22:10
这是不合法的,可以申请仲裁的
回复时间: 2014-04-09 22:21
协商不成,申请劳动仲裁维权
回复时间: 2014-04-09 22:28
你好,协商不成可申请劳动仲裁维权,要求支付经济补偿金等。【如有需要可联系本律师为你处理】
追问:

补偿金怎么算撒 如果不是照你说的这个算法来补偿的 我肯定要找律师咯

回复时间: 2014-04-09 22:42
不合法的,可以申请仲裁维权
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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