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我父亲在公司上班,快到1年还差半个月,现在被公司开除,因为他们没有签劳动合同
上海 04-10 17:40 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(6) 我父亲在公司上班,快到1年还差半个月,现在被公司开除,因为他们没有签劳动合同,没有证据证明是1年,请问我应该怎么协
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- [上海-闸北区]
- 韦云律师
- 49004积分
回复时间: 2014-04-10 17:59
你好,收集证据,要求没有签劳动合同的双倍工资赔偿。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2014-04-10 19:25
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2014-04-10 21:11
未签劳动合同可以主张双倍工资赔偿;违法解除,也可以要求赔偿金。
证据得想办法搜集,建议你委托专业劳动法律师处理,律师帮你想办法,需要帮助,可来电联系预约面谈。
证据得想办法搜集,建议你委托专业劳动法律师处理,律师帮你想办法,需要帮助,可来电联系预约面谈。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-04-10 21:44
收集相关证据,申请劳动仲裁,要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资
- [上海-长宁区]
- 原丹律师
- 95147积分
回复时间: 2014-04-11 12:18
未签劳动合同可以主张双倍工资赔偿;违法解除,也可以要求赔偿金。
证据得想办法搜集,建议你委托专业劳动法律师处理,律师帮你想办法,需要帮助,可来电联系预约面谈。
证据得想办法搜集,建议你委托专业劳动法律师处理,律师帮你想办法,需要帮助,可来电联系预约面谈。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-04-11 12:21
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
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