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被单位临时工(劳务派遣人员)打了,单位和个人各需负什么责任?
湖北-荆门 04-10 20:55 悬赏 0 发布者:123456…… 给我留言 回答:(4) 单位零时工(劳务派遣人员)在晚上开公车外出时与其他车发生剐蹭,在处理时,把第三方打住院了,其单位和个人各需负啥责任?该怎么处理?(已报警)
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全部答案
- [湖北-荆门]
- 向德富律师 VIP
- 电话:13581346528
- 12532积分
回复时间: 2014-04-10 20:59
既然已经报警,由警方根据具体案情依法处理。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-04-10 20:58
根据伤情确定是否构成刑事犯罪,打人行为与公司无关,由临时工承担打人造成的所有损失,交通事故发生的剐蹭的损失由公司承担
- [重庆-万州]
- 冉兵律师
- 104896积分
回复时间: 2014-04-10 21:07
可以要求单位或加害人承担责任。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-04-14 10:12
你的这个问题,要分几种情况:
一、如果是刑事责任,由个人承担;
二、如果不够刑事责任,交通事故则应按如下处理:
1、如果能证明完全是个人行为,单位应当在过错范围内承担责任;
2、如果不能证明是个人行为,单位应当承担全部的赔偿责任。
当然,保险公司的责任是不可避免的。
三、对于打人的责任
一般情况下应当由个人承担,除非个人实在从事单位职务。
一、如果是刑事责任,由个人承担;
二、如果不够刑事责任,交通事故则应按如下处理:
1、如果能证明完全是个人行为,单位应当在过错范围内承担责任;
2、如果不能证明是个人行为,单位应当承担全部的赔偿责任。
当然,保险公司的责任是不可避免的。
三、对于打人的责任
一般情况下应当由个人承担,除非个人实在从事单位职务。
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