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股份侵权
新疆-克拉玛依 10-26 16:47 悬赏 0 发布者:hh12hh 给我留言 回答:(3) 2001年由原国企改制成现民营企业,大股东占50-60%股份多,2009年增资扩股,股份由董事长到部门副主任按职级分别增加了原来的十到五倍,职工原来入股两万元又交两万,股份变为八万,本人属职工当初交两万,现在因为公司称本人2009年不在岗位(病休在家),不与增资扩股,不许本人与其他职工有同等权益即交两万变为八万,请问公司是否侵权?
2002年交钱直到2009年增资扩股后才发股权证,当时要求每人签代持股协议,指定为公司某人代持职工股,否则不给股权证,请问本人是应该起诉公司还是代持人?或者职工持股会?
2002年交钱直到2009年增资扩股后才发股权证,当时要求每人签代持股协议,指定为公司某人代持职工股,否则不给股权证,请问本人是应该起诉公司还是代持人?或者职工持股会?
问题补充:
与公司协商称股权证已发,不可改变,是否存在大股东恶意增资扩权的嫌疑?本人只有通过法律要回权益,只有请法院否定前次决议无效,但是别人是大股东,有胜诉的希望吗?但本人为职工持股会一员,职工持股会作为一名股东,是否侵犯了本人的相关知情与配股权益?事先本人不知情,直到发了股权证时才知道此事!
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-10-26 16:59
建议与单位领导好好沟通处理为好。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2010-10-27 11:18
有限公司增资扩股,应该经过股东大会决议通过,对增资扩股的数额,方式等都是股东大会决定的事项,如果没有经过股东大会的决议,公司现在的做法就是不合法的,建议你在当地找律师详细咨询
- [北京-朝阳区]
- 杨志成律师
- 17705积分
回复时间: 2010-10-27 15:45
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