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单方面解除劳务派遣协议

北京-西城区 04-12 19:39  悬赏 10  发布者:floria…… 给我留言  回答:(5)
我想咨询一下,我是和一个国内的劳务派遣公司签的劳务派遣协议,派到南美洲委内瑞拉,为期两年,我现在想单方面解除协议,合同中写到需要提前三十日书面提出申请并由用人单位同意,并支付往返机票,签证费,体检费,支付机票钱保险钱这个合理吗?我看到劳动法上没有这项赔偿的要求,那么这样的话应该按照劳动法说的只要提前三十日书面提出离职就可以直接走人了还是要按照协议上说的做出机票和保险的赔偿?
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全部答案
回复时间: 2014-04-12 19:41
这是要按照保险合同的约定履行的
追问:

那么需要单位同意才能离职吗?

回复时间: 2014-04-12 19:42
协商不成的话可以申请劳动仲裁
追问:

也就是说机票钱,保险的钱我没必要缴纳是吗?

回复时间: 2014-04-12 19:49
可以申请劳动仲裁。
追问:

那么也就是说机票钱,购买保险的钱我没必要赔偿给公司是吗

回复时间: 2014-04-12 20:54
按合同约定办理
回复时间: 2014-04-12 22:12
你好,先协商,协商不成的话可以申请劳动仲裁。
追问:

劳动仲裁的话,如果劳动者单方面解除协议,机票和保险费的赔偿在劳动法里面没有法律法规支持,这样的话仲裁结果的依据是合同还是劳动法?

追问:

劳动仲裁的话,如果劳动者单方面解除协议,机票和保险费的赔偿在劳动法里面没有法律法规支持,这样的话仲裁结果的依据是合同还是劳动法?

回答:

你好,是劳动合同法。

追问:

那么需要原单位同意才能离职吗?

回答:

原则上是的。

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