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医院规培协议
福建-福州 04-13 02:10 悬赏 5 发布者:ashani 给我留言 回答:(2) 单位前几年去培训的人都没有签协议……我们这一拨就按国家规定自然而然去培训了,半年后单位出了协议要求我们必须签,写了服务期十年及违约金十万及归还培训期间的工资等~可现在我们不签不行,签了那条款又太过分了,而且都半年了才出的,要是培训前的我们也好辞职再自己去培训,现在半年了如果辞职那半年就浪费了,以后要重新开始三年培训……培训开始半年后才出的协议我们有权拒签而继续培训吗?违约金赔了,还要归还培训工资合法吗?
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- [福建-福州]
- 林传雄律师
- 73933积分
回复时间: 2014-04-13 15:41
可以申请仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-04-13 22:18
不合法
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