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我父亲在工地上施工时摔成骨股颈骨折 ,该如何维权?

河南-周口 04-14 11:38  悬赏 25  发布者:dinggu…… 给我留言  回答:(11)
2014年2月16日,我父亲在郑州工地上施工时,因脚手架滑落造成我父亲在上面掉下来,摔在地磅板面上 ,其老板把我爸从郑州拉回来,放到我们县一家私人医院里治疗22天,出院后就再也不管了 请问我该如何维权?如果我要是起诉,该走那些程序?
问题补充:
我父亲是2月11日晚上乘坐包工头的车去的工地,2月16日中午出的事 ,春节前跟着这个包工头干过一段时间。请问该怎样进行工伤认定?
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全部答案
回复时间: 2014-04-27 14:33
可以申请工伤认定的
回复时间: 2014-04-14 10:35
委托律师,申请工伤认定。
回复时间: 2014-04-14 10:52
可以申请工伤认定,如果不能认定工伤的话,建议及时去法院起诉解决。如果你们不懂的话,建议委托律师来维护合法权益。
回复时间: 2014-04-14 11:44
若果属于大工地,工伤认定需要收集很多证据。
回复时间: 2014-04-14 11:44
申请工伤认定
回复时间: 2014-04-14 11:45
凭书面的劳动合同或者其他证据到劳动局申请工伤认定
回复时间: 2014-04-14 11:46
先申请工伤认定
回复时间: 2014-04-14 12:04
工地事故一般是不能工伤认定的,只能起诉至法院。
回复时间: 2014-04-14 12:12
1是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据 鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔
2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 
3 未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资; 
4 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系; 
5 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
回复时间: 2014-04-14 21:04
可以请律师协助谈判,如协商不成,起诉。
回复时间: 2014-04-16 13:44
有没有合同
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