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合同
04-14 14:25 悬赏 0 发布者:yiru 给我留言 地区:江苏－无锡 回答:(8)
请问：合同上标准工时每周工作6天，周六不上班要请假批准，是否合法？
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其它答案
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2014-04-14 14:28
如果串休就要请假
追问：
不是串休，是每月就要做26天，否则扣钱，合同签的是标准工时
回答：
你可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-04-14 14:31
你好，违反劳动法的，建议协商解决，或者去劳保部门投诉。
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间： 2014-04-14 15:10
你好，可去劳动监察部门投诉
- [山东-济南]
- 何翠主任律师
- 199074积分
回复时间： 2014-04-14 15:18
不合法的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-04-14 15:28
不合法！需要支付交班费或者调休
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2014-04-14 15:35
您好，您若认为用人单位违反劳动法，建议您协商解决，或者向仲裁委申请劳动仲裁或者像当地劳动监察大队投诉。
- [江苏-无锡]
- 周斌律师
- 78495积分
回复时间： 2014-04-14 18:03
是不合法的，可以申请劳动仲裁。
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