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用人单位对旷工进行罚款是否合法!有没有相关规定!社保因在签订合同后什么时候开始缴纳
浙江-金华 04-15 18:26 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(4) 用人单位对旷工进行罚款是否合法!有没有相关规定!社保因在签订合同后什么时候开始缴纳,是否必须应当给劳动者缴纳!可以不缴纳吗?
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全部答案
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话:13867474141
- 368735积分
回复时间: 2014-04-15 20:21
按照企业制度执行。入职就应缴纳保险
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2014-04-15 18:45
社保必须缴纳。。。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-04-15 19:32
矿工罚款,看公司是否有合法有效的规章制度。缴纳社会保险是公司法定义务,必须缴纳。
- [浙江-金华]
- 倪振杨律师
- 147357积分
回复时间: 2014-04-16 07:34
用人单位对旷工造成的损失,法律上规定是可以要求旷工人员进行赔偿!
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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