该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
公司想辞退管理人员但不想赔偿问题
广东 04-16 18:35 悬赏 0 发布者:QSV98 给我留言 回答:(2) 公司要调整管理人员工作岗位,但本人不同意 ,公司可以强制执行吗?并降薪水吗?以上是已在公司做了5年的管理人员,公司想办法挑工作问题可以不赔偿吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-04-16 18:43
你好,公司不可以强制执行,但是建议你最好与公司领导再协商下。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2014-04-16 21:04
单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 请在此输入您的问题,祝您的问题早日得到解决!管理有小小问题一线技 3个回答0
- 请在此输入您的问题,祝您的问题早日得到解决!管理有小小问题一线技 0个回答0
- 管理有小小问题造成一线技术操作人员给公司带来2万经济损失操作工人 1个回答0
- 公司要求转岗,但是我不想转,如果以这个问题离职,是否可以要求赔偿 9个回答0
- 公司以资金问题和人员结构调整为由辞退我并无任何经济补偿 3个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李保忠)(2022-03-20)·您好,赵律师,我是济宁汶上的,今年1月份借给了朋友2000块钱
- (王远洋)(2022-03-19)·我是一名在上初一的女生 就在昨天晚上有很多个人说要在我周日的
- (蒙彦军)(2022-03-18)·我在一个百秋的App被刷单提高知名度的骗了3万,后续还要交3