该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
单位无故提前终止我的无固定期限合同
广东－广州 10-28 18:14 悬赏 10 发布者:BDZ3044 回答:(1) 我是从2008年与公司签订劳动合同，期限为一年，后2009年再次签订劳动合同为无固定期限的，但是到现在2010年公司认为我不适合在继续工作，有意愿要与我取消劳动合同，请问该公司是否合法？该公司如何赔偿？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2010-10-29 13:20
不合法，公司应支付你补偿金，标准为工作年限每满一年支付一个月工资。
如果用人单位违反劳动合同法规定解除劳动合同的，应该按照二倍的标准补偿你。
如果用人单位违反劳动合同法规定解除劳动合同的，应该按照二倍的标准补偿你。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 合同到期后满一年是否和单位自动转为无固定期限合同？ 2个回答
0 - 用人单位解除职工的无固定期限劳动合同有何赔偿？ 2个回答0
- 用人单位，是否有权利单方面解除无固定期限的劳动合同 0个回答0
- 08年之前签了3年的劳动合同，今年续签，单位告诉我这次续签的合同才 10个回答10
- 国营单位无固定期合同员工被迫提前退休 2个回答5
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (吴亮)(2026-03-25)·退费问题
- (王远洋法律工作者)(2025-11-19)·代持协议无效，法院会怎么判？
- (王远洋法律工作者)(2025-10-15)·各位律师好 关于主播充值问题
- (牛彩红)(2025-08-26)·撤回执行时效
- (李晓航)(2025-07-27)·网络贷款通过传真签订电子合同
- (高志博)(2025-07-23)·条款双方明确约定，没下款合同就未生效，款项到账后合同才生效
