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单位不同意签订无固定期限合同怎么办
上海 04-17 21:37 悬赏 0 发布者:提问的苦恼人 给我留言 回答:(10) 自2008年至今，我已和单位连续签订了3次劳动合同，2013年应该可以签订无固定期限合同，但单位却以我工作业绩不佳为由，让我签订一份放弃无固定期限合同的同意书后签订了一份一年期限的劳动合同，2014年是第四次签订劳动合同了，可单位只同意签订固定期限合同，以错过签订无固定期限合同为由不同意签订无固定期限合同，我该如何面对？
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- 陈宇律师 VIP
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回复时间： 2014-04-17 21:38
可以向当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
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回复时间： 2014-04-17 21:38
答：两次以上，是可以主张签订的。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2014-04-17 21:44
坚持要求签订无固定期限劳动合同，若单位拒绝应当向你支付经济补偿金
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- 张向锋律师
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回复时间： 2014-04-17 22:11
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
追问：
当弱势群体既想要维护自己的合法权益，又不想与单位对立的时候，向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权可能不是最好的办法，是否可以请相关部门加强监督检查保护劳动者的合法权益？
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-04-17 22:38
1、这种情况下，单位可以与你签订无固定期限劳动合同，也可以终止劳动合同；如果你坚持核武，公司可能终止你合同。
2、连续工作满十年的，单位必须签订无固定。
2、连续工作满十年的，单位必须签订无固定。
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
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回复时间： 2014-04-18 08:09
可以申请劳动仲裁维权。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-04-18 09:42
您好，如您所诉，您的问题是这样的：订立第三次劳动合同可以要求签订无固定期限劳动合同，如果单位不同意，可以要求支付经济补偿金。如需其它问题，可免费电话咨询。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-04-18 09:50
可以向当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁
- [上海-长宁区]
- 原丹律师
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回复时间： 2014-04-18 10:52
可以向当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
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回复时间： 2014-04-18 11:01
你若不签，单位可以终止合同不与你续签，所以你没有选择。
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