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工厂加班不合理问题？

广东－深圳 04-18 12:56 悬赏 20 发布者:FLZX75…… 给我留言回答:(13)

朋友进一工厂、老板要求每月加班80小时以上才算加班？底薪又不是高出正常情况下、请问这样合理合法吗？该如何应对？这样工厂会得到什么样惩罚？？

问题补充：

就因为这样去人才市场招人、总是招不到人、每月加班至少120小时以上、很多员工为了多拿点钱、不得不这样、因为超过80小才算加班啊、天啊~！这太不合理了吧！我还想问、若真的劳动部门参与了后工厂会产生何种后果、希望详细点的、谢谢！这个证明证据话、劳动监察大队过去一查就知道了呀、我现在离开那工厂了拿什么证据证明啊？这工厂有时一个月几乎没有一天能休息、所以后来走了好多员工不想做了、老板太抠了、连他老婆也弄厂里来当成了小二使唤、听说他老婆原来在别的公司做人事经理的、到这厂后的各种不幸啊、遇这么个老公、老板娘真的早该改嫁了、老板娘人挺好我觉着、老板老是逼老板娘招人这种80小时才算加班上哪招到人啊、好不易招来了几个后老板还又嫌这嫌那、结果人又没了、又要去招人、招不到老板就发火骂人、哎、幸好我早离开那、不然肯定得精神病！！

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全部答案

[广东-东莞]
谭海波律师 VIP
电话：13929419720
386175积分

回复时间： 2014-04-18 13:06

建议到劳动部门投诉

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3937585积分

回复时间： 2014-04-29 08:11

可以申请仲裁的

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-04-18 12:57

去劳动部门投诉。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-04-18 12:58

可以申请劳动仲裁要求单位支付加班工资。

[重庆-渝中]
罗建华律师
41078积分

回复时间： 2014-04-18 12:58

可以投诉

[江苏-苏州]
江苏容睿律师事务所律师
207017积分

回复时间： 2014-04-18 13:00

你好，不合理。可要求支付加班费。可向当地劳动监察部门投诉。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-04-18 13:03

可以申请劳动仲裁。

[广东-广州]
刘祖虎律师
149482积分

回复时间： 2014-04-18 13:04

可以申请劳动仲裁要求单位支付加班工资。

[辽宁-沈阳]
110网律师
6090020积分

回复时间： 2014-04-18 13:07

你好，不合法，建议协商要求老板给付加班费，或者收集证据申请劳动仲裁。

[广东-深圳]
张勇律师
94352积分

回复时间： 2014-04-18 13:15

员工要提供初步的证据证明员工有加班的事实，且公司没有支付或没有完全支付，员工就可以向公司主张加班费了。
公司加班应当经员工同意，若员工不同意，不得强迫员工加班。
标准工作时是每周工作不超过5天，有可以采取6天工作制，但总共工作时间不得超过40小时，超过则是加班。
公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法。
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代。