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合同期满单位不再续签合同
02-28 11:13 悬赏 0 发布者:zzdong 给我留言 地区:江苏-苏州 回答:(8)
本人在民营企业工作,今年1月31号合同到期.2月21号单位部门主管口头通知我不再续签合同。我要求出示书面辞退报告,但单位不愿意出示。后在强烈要求下,主管写了“合同不续签,工资到2月底结清”。后我要求经济赔偿,单位推脱,让我找劳动部门解决。现单位跟劳动部门说辞退事宜不存在。现在我还在打卡上班,但单位不安排我工作。劳动部门建议我申请劳动仲裁。假如我申请劳动仲裁能得到什么赔偿?如果单位一口咬定没有说过辞退我,我该怎么办?我该怎样维护我的合法权益?谢谢,能不能尽快答复我。
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回复时间: 2009-02-28 11:30
可以要求支付双倍工资。
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回复时间: 2009-02-28 11:31
可以仲裁
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回复时间: 2009-02-28 12:21
以上意见分析很好,支持.
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回复时间: 2009-02-28 19:23
没有辞退是有工资的
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回复时间: 2009-02-28 19:37
申请仲裁,用证据说话。
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回复时间: 2009-03-01 14:58
合同期满,你在单位工作满一年,补一个月工资,从2008年1月1日劳动合同法颁布日起.劳动方面情况复杂,有许多问题要当面问和答.你找个律师当面咨询.
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回复时间: 2009-03-01 16:31
如果单位不出具辞退通知,你完全可以继续上班,要求工资。是否安排你工作是单位的事,与你无关。
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