用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  朱建宇  毕丽荣  李波  龙宇涛  
该问题已关闭

劳动合同(无固定期限)解除

天津 04-19 10:44  悬赏 20  发布者:LLL_lv…… 给我留言  回答:(6)
本人与企业签订无固定期劳动合同,现在想要换工作,但是企业老板不同意,而且不给办理社会保险关系转出,希望得到您的建议和帮助。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4555219积分
回复时间: 2014-04-19 10:47
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2014-04-19 19:53
可以仲裁
回复时间: 2014-04-29 07:43
这是可以申请仲裁的
回复时间: 2014-04-19 10:45
走人便是,不给办手续仲裁单位
回复时间: 2014-04-19 11:13
可申请劳动仲裁解决。
回复时间: 2014-04-19 11:21
员工自动离职的,提前30天通知单位即可。
解除劳动合同,单位不办理社会保险关系停缴手续的,单位还得继续缴纳社保,吃亏的是单位。
另,员工离职的,单位必须为员工办理解除劳动关系证明。不出具的,可以向劳动部门投诉,也可以申请仲裁。
到了新单位,凭新的劳动合同可以办理社会保险手续。但前提是原单位已办理停缴手续。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京东城区
甘肃兰州
广东广州
四川成都
黑龙江哈尔滨
安徽合肥
上海徐汇区
北京朝阳区
广东东莞
最新回复律师
北京 东城区
人气:9771
甘肃 兰州
人气:155492
广东 广州
人气:1000
河南 郑州
人气:531101
四川 成都
人气:2084310
黑龙江 哈尔滨
人气:587590
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03246秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com