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劳动合同(无固定期限)解除
天津 04-19 10:44 悬赏 20 发布者:LLL_lv…… 给我留言 回答:(6) 本人与企业签订无固定期劳动合同,现在想要换工作,但是企业老板不同意,而且不给办理社会保险关系转出,希望得到您的建议和帮助。
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4555219积分
回复时间: 2014-04-19 10:47
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话:15522318437
- 278283积分
回复时间: 2014-04-19 19:53
可以仲裁
- [广东-广州]
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回复时间: 2014-04-29 07:43
这是可以申请仲裁的
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回复时间: 2014-04-19 10:45
走人便是,不给办手续仲裁单位
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回复时间: 2014-04-19 11:13
可申请劳动仲裁解决。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-04-19 11:21
员工自动离职的,提前30天通知单位即可。
解除劳动合同,单位不办理社会保险关系停缴手续的,单位还得继续缴纳社保,吃亏的是单位。
另,员工离职的,单位必须为员工办理解除劳动关系证明。不出具的,可以向劳动部门投诉,也可以申请仲裁。
到了新单位,凭新的劳动合同可以办理社会保险手续。但前提是原单位已办理停缴手续。
解除劳动合同,单位不办理社会保险关系停缴手续的,单位还得继续缴纳社保,吃亏的是单位。
另,员工离职的,单位必须为员工办理解除劳动关系证明。不出具的,可以向劳动部门投诉,也可以申请仲裁。
到了新单位,凭新的劳动合同可以办理社会保险手续。但前提是原单位已办理停缴手续。
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