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辞职还要退回已发的津贴
四川-德阳 04-19 11:22 悬赏 0 发布者:yxp135…… 给我留言 回答:(3) 您好!我是去年大学毕业,校园招聘到四川德阳的一个国企工作。到单位后,单位要我们签培训协议,说如果工作年限不满3年,就要退回培训费。
可在这几个月里,除了在进单位时对公司的规章制度等培训了半月以外,对技术方面根本没有培训,只是点一个师傅叫你跟着,看他们工作。有不懂的就问他们。我也给他们做了很多工作。由于看不到公司前景,加上工资待遇很差,每月2000元不到。现在,我提出辞职,公司竟然提出要我退回每月发的津贴1000元,说这就是培训费,本来每月工资就低,这不相当于每月只有几百元钱了吗?请问这合法吗?
可在这几个月里,除了在进单位时对公司的规章制度等培训了半月以外,对技术方面根本没有培训,只是点一个师傅叫你跟着,看他们工作。有不懂的就问他们。我也给他们做了很多工作。由于看不到公司前景,加上工资待遇很差,每月2000元不到。现在,我提出辞职,公司竟然提出要我退回每月发的津贴1000元,说这就是培训费,本来每月工资就低,这不相当于每月只有几百元钱了吗?请问这合法吗?
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回复时间: 2014-04-19 11:53
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