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公司扣押培训费,变相收取押金
重庆 09-10 10:47 悬赏 0 发布者:小桥 给我留言 回答:(1) 公司要转正员工,签订3年劳动合同,合同附带一份3年强制的培训协议,大体意思是:在职三年内,公司每月会安排3次培训(内部员工为培训人),每月收取50元培训费,三年总计1800元。如在合同期内离职者,则付给公司1800元,合同期满则公司不收取培训费。另外:公司以新进员工每月扣款100元,为技训费,扣满500元为止。如未签合同离职者,500元则不予返还。想请问各位,公司这样做合理吗?谢谢
问题补充:
公司这样做违反了那几条法规?为什么?非常感谢?
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