该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
公司解除合同未到期的员工
江苏-盐城 04-20 12:49 悬赏 0 发布者:master…… 给我留言 回答:(2) 本人与1988年参加工作集体单位,2004年下岗,2011年进入新单位,合同到2015年三月到期,现在单位裁员,本人已46周岁,该单位是否能裁员?如果能,本人可以获得多少赔偿?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4572540积分
回复时间: 2014-04-20 13:04
属于违法辞退,你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资
追问:
如果本人合同到期呢?
回答:
经济补偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-04-20 13:21
属于违法辞退
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 公司因业务锐减,需要裁员,刚好员工合同也到期,与裁员员工协议解除 3个回答
0
- 因公司注销及合同到期解除三期内员工合同一事 6个回答
0
- 合同到期公司不续签和合同期内解除合同适用法律条款一样吗?另外,关 3个回答
10
- 女员工怀孕期间合同到期公司是否可以解除劳动合同 3个回答
25
- 合同到期,公司选择不和员工续约,需要补偿员工吗? 2个回答
0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (吴郑伟)(2024-06-13)·调岗降薪
- (徐荣康)(2024-06-13)·本人碰上了铁路骗局(网上找工作,让来实习,没签合同,问转正相关就是装死
- (魏伟)(2024-06-07)·二审结束后,一方向上一级法院申请再审,另一方向原审法院申请再审,会怎样
- (陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
- (段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
- (毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审?