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劳动合同工作地点变更

上海 04-22 19:03  悬赏 0  发布者:橡皮小熊 给我留言  回答:(7)
您好是这样的，现在国企改制，我们公司是国企，华谊集团的
  我们本来是专门维护XX大型化工国有企业的（我们公司就是做运保维护的），但是这个国有企业根据规定好像2017年左右就要关闭了吗，这样等于我们的工作岗位没有了，按道理来讲是不是到时候可以和公司协商解除劳动合同了，工作岗位没有了。
  但是我现在看看我当时签的合同（无固定的），上面工作地点写的是甲方所管辖范围内。还有甲方可根据其业务需要,按照协商一致的原则,可以调动乙方的工作岗位,并以书面形式告知，乙方应当服从。岂不是就算这个厂关掉了，我们公司比如另外接了个地方的活，我们是不是就必须转过去呢，比如上海某地某厂又承接了维护运报还有我们公司安徽有个活的，上海这个厂结束了，会不会直接把我们弄去安徽呢，我们可以不去吗，要求补偿。
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全部答案
回复时间： 2014-04-22 19:09
你是可以要求补偿的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话：13810012526
  • 4560947积分
回复时间： 2014-05-04 14:48
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间： 2014-04-22 19:06
可以申请劳动仲裁。
回复时间： 2014-04-22 19:24
合同有约定，应当按合同约定处理。
回复时间： 2014-04-22 21:39
可以不去，应当支付补偿金。
回复时间： 2014-04-24 11:36
1、对工作地点的变更，应当双方协商。
2、工厂关闭你不愿意变更到外地的，应当支付你经济补偿金。
回复时间： 2014-04-25 10:40
单位因客观情况不能继续履行劳动合同的，应该单位提出跟职工协商解除，并且应当提前通知和补偿职工；关于工作地点，一般看合同约定，有约定从约定，但你的社保在上海，此前一直在上海工作的话，即便合同条款有前述对职工不利的约定，在协商不成的情况下，还是可以通过诉讼方式对劳动合同的履行进行实质审查的。
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