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合同未到期，公司把我先待岗三个月，然后不合格为名辞退，这样有赔偿吗？
山东 03-01 11:21 悬赏 0 发布者:小添屎 给我留言 回答:(2) 我在这个单位已经做了5年，公司近期竞岗，我落岗之后成了待岗人员，只支付我基本工资，可是我的合同是2010年三月份才到期，不知道这样算不算违反合同法，有赔偿金吗？而其公司近期还出了一个规定，周末不准休息，加班，可是我们公司加班从来没有加班费，，可是就这样也没有人敢反抗，因为领导说他说的算。大家都害怕丢工作，谁也不敢多言，只能认命！请帮我想想办法吧！
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师
- 1195204积分
回复时间： 2009-03-01 11:53
属于公司违法，你有权解除合同，要求赔偿。
- [广东-深圳]
- 舒瑜律师
- 34388积分
回复时间： 2009-03-01 12:11
可要求支付加班工资及解除合同的赔偿金。
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