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分公司与总公司合并

河北-廊坊 04-23 09:39  悬赏 0  发布者:276995…… 给我留言  回答:(2)
我原先是分公司的人事行政助理,而且分公司的人事行政也就只有经理和我两个人。现在分公司与总公司要合并了,别的部门的人还都是属于分公司的,只不过是总公司下面的事业部了。而且我跟经理两个人也分开了,经理换到人事部,我换到行政部了。就是说以前的人事行政助理,现在变成了行政助理,请问我有权利拒绝么?
问题补充:
分公司与总公司的某些制度不是很相同,但以前是分公司的员工仍旧执行原分公司的制度,而我换到总公司之后就得执行总公司的制度,我是否有权利要求享有分公司的制度呢。
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全部答案
回复时间: 2014-04-23 09:45
可以的
追问:

如果因为这样离职是否能够赔偿?谢谢

回答:

写明原因是可以的

回复时间: 2014-04-24 09:04
你最好看你你的劳动合同是怎么签订的,不要那么盲目的就去主张自己所谓的权利。
追问:

合同签订的是子公司的单位名称,现在换到总公司的话单位名称就不一样了。而且子公司跟总公司的法定代表人不是同一个人。而且有些制度不一样,比如,子公司只要有病假证明就不扣工资的,而总公司没有只要的规定,不管有没有病假证明都要扣的。这样是否我能要求同等待遇?

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