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进入公司当初说好一个月试用，一个月以后却并未和我签合同，并且丝毫不提。现在还在公司工作，

浙江－杭州 04-23 09:43 悬赏 0 发布者:何处还乡给我留言回答:(4)

进入公司当初说好一个月试用，一个月以后却并未和我签合同，并且丝毫不提。现在还在公司工作，并且当初进入公司工作未签任何文件。如果现在要走，工资怎么结算？

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全部答案

回复时间： 2014-04-23 14:37

可以主张双倍工资

回复时间： 2014-04-23 09:43

可要求支付未签劳动合同的二倍工资

追问：

是一个月后的时间两倍工资还是所有时间。现在已经结了半个月试用期工资。

回答：

自用工之日起超过一个月未与你签订劳动合同的，可要求支付二倍工资。比如说，你在公司工作了2个月，一直未签合同，从第2个月起，公司应当每月支付二倍的工资。

回复时间： 2014-04-23 13:46

按照约定结算。。

回复时间： 2014-05-07 19:59

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险

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