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您好!请问一下,我2011年进厂,第一年签了一年的劳动合同,之后没有续签,最近才听说厂方找同事代签的
浙江-温州 04-27 18:38 悬赏 10 发布者:李思强 给我留言 回答:(8) 您好!请问一下,我2011年进厂,第一年签了一年的劳动合同,之后没有续签,最近才听说厂方找同事代签的两年的劳动合同,而且当时厂里并未通知我,在没有经过我的同意的情况下找同事代签两年的劳动合同,这合法吗?现在过去两年多了,厂里又在未与本人协商的情况下,降低员工计件单价,因为我是车间管理,我的工资组成有车间提成部分,这样一来相当于变相降低我的工资,还每月从工人工资中扣10%报废率,也没有扣报废率的文件公布,并且厂里也多次单方面的调整工资,也不按之前调整后工资制度发放绩效工资,一连好几个月没给绩效工资了。请问我是否可以提出辞职并以未经本人同意代签续签劳动合同、随意克扣工资为由要求经济补偿?
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收集证据,可以去劳动部门投诉
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这是可以向劳动监察大队投诉的
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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主张补偿金
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你好,可以要求补偿。
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回复时间: 2014-04-27 18:43
可以申请劳动仲裁。
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回复时间: 2014-04-27 18:48
代签没你同意不合法。可以辞职,但理由应是被告违法所以你辞职,可以要求其承担相应的责任。
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回复时间: 2014-04-27 19:35
可以主张经济补偿金。
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