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工龄工资问题

北京-西城区 11-01 09:38  悬赏 0  发布者:yse000…… 给我留言  回答:(7)
没有与公司签合同,那有没有工龄工资呢?
在公司干了三年了,制度上也写的年满1年,第二年就可以有工龄工资,但是没有与公司签订合同,那还有没有工龄工资?
问题补充:
那可以向公司申请补发工龄工资吗?
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全部答案
回复时间: 2010-11-01 11:07
未签订劳动合同单位应当支付双倍工资
北京吴丁亚法律咨询网
欲了解更多法律意见,请提供更多资料。
回复时间: 2010-11-01 10:11
有的。
回复时间: 2010-11-01 10:26
   应当算工龄
回复时间: 2010-11-01 10:42
从你入职之日起就计算工龄的,单位的行为是违法的.
回复时间: 2010-11-01 10:49
你好!
应当有的!
回复时间: 2010-11-01 11:05
你好,我是中盾律师事务所赵律师,可以要求公司支付赔偿金,未签合同可以要求公司支付双倍工资
回复时间: 2010-11-01 16:29
未签订劳动合同都可以请求双倍工资了
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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