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工厂无故扣了1500元工资

04-28 15:26 悬赏 0 发布者:DEAN-C…… 给我留言地区:广东－深圳回答:(7)

在一个工厂做品质主管，因为产品出问题导致返工，然后工厂扣了我的工资。当初进厂时和老板谈好5000元。后面被厂里改为底薪2000，岗位津贴1500元，积绩1500元。到了发工资时无故扣了我1500元，我该怎么办？可以告赢工厂吗？工厂这样算违法吗

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最佳答案

[广东-深圳]
关淼律师
电话：15817444896
15322积分

回复时间：2014年04月28日 16时43分

属于违法克扣工资的行为，用人单位违法，可以维权

追问：

如果请律师告工厂要多少钱？我的理解是工厂可以和我协商终止劳动合同，但不能扣我的工资。工作出错但不应该扣钱。老板看到我们出错就扣钱，要我们承担责任。但是他赚几百万一个月的时候也没给我们分红。为什么要我们承担风险。工资是入厂就谈好5000元一个月，26天制。没有加班费。一个月下来加班最少有80个小时，一分加班费没给我。工厂没按劳动法，实行26天工作制。加班费也只有12元一小时（没达到深圳最低工资标准）。员工才有。我们做主管的没有。就是一个不符合劳动法的工厂。我打官司胜算大吗|？、真是好惨，第一次碰到这样的工厂。可以法律帮助吗？不胜感激！！！

回答：

可以法律帮助

提问者对最佳答案的评价：

说得很到位，而且很有爱心。是一个难得一见的好律师。祝好人一生平安。

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[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13538963887
4094261积分

回复时间： 2014-04-28 15:30

这是可以胜诉讼的

[北京-海淀区]
申维丰律师
455331积分

回复时间： 2014-04-28 15:30

您好，可以申请仲裁。

[北京-西城区]
陈晓云律师
4616078积分

回复时间： 2014-04-28 15:52

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-04-28 16:14

向劳动局投诉或申请仲裁。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-04-28 16:22

你好，这种情况可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。

[广东-深圳]
张勇律师 VIP
电话：13418954058
94806积分

回复时间： 2014-04-28 21:47

公司处罚员工，要按公司的规章制度的规定来处理。2，同时公司的规章制度要经民主程序，要向员工公示，才能用来管理员工。
若员工有过错给公司造成损失，应按损失大小与过错比例来承担责任，但要求员工全赔则不合理。

追问：

果请律师告工厂要多少钱？我的理解是工厂可以和我协商终止劳动合同，但不能扣我的工资。工作出错但不应该扣钱。老板看到我们出错就扣钱，要我们承担责任。但是他赚几百万一个月的时候也没给我们分红。为什么要我们承担风险。工资是入厂就谈好5000元一个月，26天制。没有加班费。一个月下来加班最少有80个小时，一分加班费没给我。工厂没按劳动法，实行26天工作制。加班费也只有12元一小时（没达到深圳最低工资标准）。员工才有。我们做主管的没有。就是一个不符合劳动法的工厂。我打官司胜算大吗|？、真是好惨，第一次碰到这样的工厂。可以法律帮助吗？不胜感激！！！

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