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在某公司上班一年期间，少计算的工资如何追讨。
广东－广州 04-28 20:40 悬赏 25 发布者:裤浪啷啷响 给我留言 回答:(4) 2013年5月底入职某民营企业
关于少计算的工资有：
1.星期六日上班从来没有算过双休工资结算。
2.平时晚上加班，也从来都是按1比1计算。
3.日常上班时间是早上9点分到下午18点30分共9小时，工资却按8小时上班时间来计算。
最近我反映相关情况给公司上级领导，领导对我很大意见，这两天准备准备一下材料，打算就加班费问题再找上级反映。
如果无论主动或者被动都好，离开这间公司。
我可以追讨回之前接近一年时间里该公司给我少计算的工资吗？可以通过什么途径合理维护我自身的利益。（比如我因此给开除等等。）
关于少计算的工资有：
1.星期六日上班从来没有算过双休工资结算。
2.平时晚上加班，也从来都是按1比1计算。
3.日常上班时间是早上9点分到下午18点30分共9小时，工资却按8小时上班时间来计算。
最近我反映相关情况给公司上级领导，领导对我很大意见，这两天准备准备一下材料，打算就加班费问题再找上级反映。
如果无论主动或者被动都好，离开这间公司。
我可以追讨回之前接近一年时间里该公司给我少计算的工资吗？可以通过什么途径合理维护我自身的利益。（比如我因此给开除等等。）
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- 电话：13049633889
- 3935235积分
回复时间： 2014-04-28 21:32
这是可以申请仲裁要求赔偿的
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- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-04-28 21:32
可以申请劳动仲裁要求支付
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- 110网律师
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回复时间： 2014-04-28 23:21
可以为你们那边的律师给你代理，申请仲裁。
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- 杜均品律师
- 14723积分
回复时间： 2014-04-29 10:54
可以申请劳动仲裁要求支付。
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