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应届毕业生就业协议毁约问题

辽宁-本溪 04-28 22:54  悬赏 10  发布者:如花123 给我留言  回答:(6)
我是一名应届毕业生 现已与以单位签订了就业协议 因家庭原因不想再去该单位就业 想毁约 可单位现在以协议上曾写明的违约金2万元为由让我赔偿 更甚者 他说我即便赔偿了违约金也不见得能够违约成功 让我不知所措 请律师给我指点下 谢谢您
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全部答案
回复时间: 2014-04-28 22:59
这是可以诉讼的
追问:

您好,首先谢谢您的意见!诉讼的具体流程是什么呢?我该向何处提出诉讼,耗费的财力物力大约是多少呢?多久的时间可以办完这件事呢?

回复时间: 2014-04-28 23:43
可以诉讼解决。
追问:

您好,谢谢您的回答!诉讼途径的话是不是比较费时啊?我的第二份工作已经找到了 现在也在着急签就业协议 您看我有没有更快捷的途径解决问题

回答:

不能协商解决的,只能诉讼解决。

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回复时间: 2014-04-29 06:59
无专项培训、服务期限约定的,一般不用交违约金
回复时间: 2014-04-28 22:57
建议可以依法通知解除,劳动合同 不可以强制劳动者履行的,
追问:

您好,首先谢谢您的解答!我还有疑问,我和第一家单位签订的是就业协议 不是劳动合同 您看如果是依法解决的话 是不是对我个人来讲比较费时费力啊?

回答:

如果能协商当然可以,在没有办法的情况下你只得依法仲裁或诉讼了,

回复时间: 2014-04-29 06:09
您好,
诉讼解决。
追问:

您好,首先就谢谢您的回答!
我这个协议单位现在这种态度,我想诉讼解决的话对我个人来讲是不是消耗过多的时间和金钱啊 我是一个应届毕业生 不知道这种解决方法是否适用于我啊

回复时间: 2014-04-29 08:25
协议有效,但是违约金约定过高,显失公平!
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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