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公司为了赶工程进度经常加班到零点，基本没有周末，这虽然不是强制的，但也不是我们自愿的，请问这种加班制
江苏－南京 04-29 10:39 悬赏 20 发布者:robin7…… 给我留言 回答:(7) 去年8月入职的南京一家公司，在江苏区域工作的时候很有生活规律，虽然也没什么周末，但是至少23点之前能睡觉。后来被调到安徽区域，为了赶工程进度没日没夜的加班，大多数时间都是加班到零点，基本没有周末，严重损害我们的健康，而且没有任何加班补偿，就连去南京接受培训也没有项目补贴，住宿都是自己的。（工资分两部分，一部分是基本工资，一部分是项目补贴）后来我提出离职，公司一直没有人与我交接，从辞职报告发起后的第二十天我直接回家了，现在过去一个多月了，想把社保转出来，公司人事让我赔偿扣除工资后的培训费用四百多人民币。不知道这合不合法？
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- [江苏-南京]
- 葛涛律师
- 72930积分
回复时间： 2014-04-29 10:42
您好：
不合法，可以申请劳动仲裁，要求支付加班费及拖欠的工资。
不合法，可以申请劳动仲裁，要求支付加班费及拖欠的工资。
追问：
请问申请仲裁后的维权容易吗？取证就比较难，毕竟现在在职的没人会作证吧。谢谢
回答：
建议搜集证明加班的证据。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-04-29 10:42
可以申请劳动仲裁，
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-04-29 10:43
可以申请劳动仲裁。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-04-29 10:48
你好，可以去劳动行政部门申请劳动仲裁的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-04-29 10:48
公司行为不合法，可以向劳动监察大队投诉。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616078积分
回复时间： 2014-04-29 10:52
这种情况你有权随时辞职并要求加班费，经济补偿
单位扣钱不合法，单位有义务转移社保。
单位扣钱不合法，单位有义务转移社保。
- [江苏-南京]
- 杨娅律师
- 25800积分
回复时间： 2014-04-29 12:43
如是公司的内部培训，公司的做法不合法，你还可以要求单位支付加班费
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- 您好，请问我们昨天为了工资的事情与公司老总起冲突，他们先动手打人 5个回答
0 - 你好:我想请问下我在公司没有交保险？在进公司时公司给我们签的 7个回答0
- 我想问1下我在公司辞职了，但是上个月走的时候工时没有做满，我们的 7个回答0
- 晚上不加班算矿工吗？加班是自愿的吗？公司能不能强制加班而不给 5个回答0
- 请问我们公司有两个股东，最近又接了1项工程，但是我1分钱也没有出 4个回答0
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