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现在企业让我们回家待岗，请问工资该怎样发
河北－廊坊 04-29 11:41 悬赏 0 发布者:苏在治 给我留言 回答:(3) 我是一名国企员工，企业还在运转，只是生产任务拿到外面生产。现在企业提出女40男50回家休养工资1800直到退休不在增长，解除劳动合同的按工作年限年给5千多一点，后边还有留用·派遣人员工资待遇不清，现在我们被强制回家待岗，期限不清月给1100工资有事随叫随到。以上作为合法合理吗？如果大家不同意我们去上班应该拿到多少收入？
问题补充：
企业待岗工资1100不能满足生活需要是否可以向企业申请救济金？
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4554794积分
回复时间： 2014-04-29 12:41
按正常上班发工资
追问：
我们这个年纪上有老下有小，1100元待岗不能满足正常生活需要可否向企业申领救济金？
回答：
与民政局核实
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：15142072411
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回复时间： 2014-04-29 15:26
应当由职工代表大会讨论通过。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-04-29 11:44
可以申请劳动仲裁。
追问：
我们这个年龄上有老下有小，1100元待岗不能满足正常生活需要可否向企业申领救济金？
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