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公司不发放工资条和强制扣除工作服费用
贵州-贵阳 04-29 13:15 悬赏 0 发布者:娇娃子乐呵 给我留言 回答:(3) 1,到现工作单位上班5个月了,从未发放给员工工资条,问公司要的时候,他们就说要看工资直接到财务查询,公司没有工资条的,请问这样的问题,我们员工应该怎样维护自己的权益呢,公司不发放工资条是否是合理或者是合法的呢?
2,公司要求定做工作服,但是没有告诉我们要扣钱,直接叫我们量体定做,之后从我们工资中扣取工作服费用,这样公司的做法又是否是合理或者是合法呢? 我们要如何维护自己的权益呢? 望解答,非常感谢!
2,公司要求定做工作服,但是没有告诉我们要扣钱,直接叫我们量体定做,之后从我们工资中扣取工作服费用,这样公司的做法又是否是合理或者是合法呢? 我们要如何维护自己的权益呢? 望解答,非常感谢!
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4567489积分
回复时间: 2014-04-29 13:51
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
追问:
谢谢您的解答帮助
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-05-01 10:50
1.法律没有规定必须要工资条,但是你是有权利看自己工资发放记录和相关明细。
2.扣取工作服费用没有法律依据,你可以起诉要求返还该费用。建议你直接咨询律师。
2.扣取工作服费用没有法律依据,你可以起诉要求返还该费用。建议你直接咨询律师。
追问:
我是2013年11月6日入职,根据公司要求,试用期一个月,于2013年12月6日转正,该公司是转正后为员工缴纳保险的,但是我的保险公司一直未缴纳,直到2014年4月,公司为我缴纳了保险,但是只是单单缴纳了2014年4月份一个月的,问公司相关人员,之前的几个月是否补交,公司的回答是不补交……这样的问题,我若投诉的话,是否是成立的呢?
回答:
成立,公司应当为你补缴之前的保险
追问:
非常感谢
回答:
不用客气
- [贵州-贵阳]
- 唐羽生律师
- 188563积分
回复时间: 2014-05-07 20:23
可以提起劳动仲裁。
追问:
非常感谢
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