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公司未经我同意直接给我降薪
天津 04-29 21:46 悬赏 20 发布者:marc12…… 给我留言 回答:(7) 我12年11月进入现在的公司,当时跟公司签了三年的合同,约定薪资为税后7000元/月,但合同上写的是5000,公司又单独跟我签了一份协议,上面写着税后7000元/月。但是协议一直没有给我本人,正式合同也没有给我,而且从来没有给我发过工资单,也没有纳税税单。不过工资到是照发,每月都按协议工资打进工资卡里。直到14年2月份时宣部工资制度改革,重新给我定岗,给我降薪,并且降薪要从14年1月开始,并且发2月工资时说我1月份发多了,从2月分里扣除,结果导致我2月份的工资为0,到3月份时发的工资也没给我补。我去找公司领导讨说法,他不但语气强硬,而且让我随便找地告去。
不知道我现在的状况该怎么维权,祈求律师们给我指条明路啊
急等啊!!!
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问题补充:
对了我入职时接到过公司人事人员给我发的入职能知的邮件,里面也注明了我的工资为7000元/月,不知道能不能起到点作用。再者现在我本着敬业原则,想跟单位交接工作离开公司,可公司非逼我提交辞职报告后才能交接。
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4563117积分
回复时间: 2014-04-29 22:43
单方降薪违法,有权要求补足,有权随时辞职并要求经济补偿。
追问:
请问我现在可以不交接工作直接走吗
回答:
交接还是需要的。
追问:
关键是我要交接,公司不同意啊,不给指派交接人。
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
- 1194193积分
回复时间: 2014-04-30 01:15
可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁。
追问:
请问我现在可以不交接工作直接走吗
回答:
应当可以的。
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话:15522318437
- 278459积分
回复时间: 2014-05-01 11:47
直接仲裁
- [天津-滨海新区]
- 杨立宝律师
- 70958积分
回复时间: 2014-04-30 08:21
直接申请劳动仲裁吧
- [天津-南开区]
- 任爱卿律师
- 7746积分
回复时间: 2014-04-30 11:10
邮件有作用的!交辞职报告就没有补偿了
追问:
请问我现在可以不交接工作直接走吗
- [天津-武清区]
- 王学福律师
- 135500积分
回复时间: 2014-04-30 11:24
可以申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-04-30 14:48
如果因为单位违法,且符合法定离职原因的,以此理由辞职有补偿,否则没有,建议谨慎,你可仲裁
追问:
请问我现在可以不交接工作直接走吗
回答:
可以,但是后期的赔偿可能就没有了,且因此造成单位损失的,单位可追偿,慎重
追问:
关键是我要交接,公司不同意啊,不给指派交接人。
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