用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  李保忠  刘哲  齐晓玲  高洪祥  
该问题已关闭

紧急求救 公司是不是在欺骗员工

广东-深圳 04-30 13:06  悬赏 5  发布者:wjr_80…… 给我留言  回答:(4)
您好,王律师,看了您在民商法 发布的律师对提问者的解答,印像非常深刻, 现在我遇到的问题与看到的提问者的问题在前期有些相同,胆在后期差别很大,特意向您请教:

2014年3月20日早上上班时,公司让总助把着门不让员工进办公室,一人发了一张结业通知,宣布结业,说连续两年亏损且特许资格被取消,现在实行全员遣散。公司原有6家连锁门店,4月份撤了1家,现在还有5家在经营中,前几天公司还参加了深圳礼品展的展览,我到现场还与参展的老同事见过面,现在公司还有三分之一的员工在上班中,从信用网上查到公司还处于开业状态。

您好,王律师,看了您在民商法 发布的律师对提问者的解答,印像非常深刻, 现在我遇到的问题与看到的提问者的问题在前期有些相同,胆在后期差别很大,特意向您请教:

2014年3月20日早上上班时,公司让总助把着门不让员工进办公室,一人发了一张结业通知,宣布结业,说连续两年亏损且特许资格被取消,现在实行全员遣散。公司原有6家连锁门店,4月份撤了1家,现在还有5家在经营中,前几天公司还参加了深圳礼品展的展览,我到现场还与参展的老同事见过面,现在公司还有三分之一的员工在上班中,从信用网上查到公司还处于开业状态。

  请问王律师,我原公司的以上这种情况,是合法还是违法解除劳动合同,员工在此种情况下可以享有哪些应得的权益,应如何享有该权益呢,我在深圳福田,还望给予解答,我电话:13246649039(微信同号),QQ:305783056,您可以给我信息或微信或QQ,非常期盼,非常感谢!--吴小姐
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-05-01 18:49
这是可以要求双倍工资的
回复时间: 2014-04-30 13:27
要看和你签订劳动合同的公司是否结业,这涉及到公司的性质上的东西,最好你能带齐相关材料面谈
回复时间: 2014-04-30 14:25
你好,如果公司还在正常营业中,那么公司涉及违法解除劳动合同。这种情况下员工可以要求双倍补偿金。
回复时间: 2014-04-30 14:45
公司属于法院违法解除劳动合同可以要求双倍赔偿。
我的补充: 2014-04-30 14:46
公司属于违法解除劳动合同可以要求双倍赔偿
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
黑龙江黑河
山东聊城
福建厦门
浙江嘉兴
黑龙江哈尔滨
广西南宁
广东深圳
辽宁沈阳
广东广州
最新回复律师
黑龙江 黑河
人气:26122
山东 聊城
人气:210793
湖北 襄阳
人气:489101
福建 厦门
人气:138699
浙江 嘉兴
人气:3488
黑龙江 哈尔滨
人气:594846
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03094秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com