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受行政降低岗位等级处分工资待遇问题
山西 04-30 14:43 悬赏 0 发布者:李淑辉 给我留言 回答:(2) 受行政降低岗位等级处分,在任职期间工资一直是教师职称工资。原来是一级教师,岗位工资为中级十级岗位等级,薪级工资为32级,绩效工资按中级执行。2013年本人确定为专技八级岗位,并签订聘用合同,但全县至今未与工资挂钩。受处分后,岗位工资降到助理级十二级(中级分八、九、十级,助理级分十一、十二级岗位等级),薪级降到30级,绩效工资降到助理级执行,是否合理?降低岗位等级处分就必须把岗位从中级降到助理级吗?请求帮助。谢谢
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3937459积分
回复时间: 2014-04-30 15:11
这是要按照公司的规定处理的
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间: 2014-04-30 15:37
有编制的,向主管部门申诉
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