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被抚养人的生活补助
重庆-开县 05-01 10:09 悬赏 0 发布者:684601…… 给我留言 回答:(8) 妈在上班的路上发生交通事故死亡,我爸和我妈在一家单位上班,我爸能得到被抚养人的生活补助吗?
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全部答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3935025积分
回复时间: 2014-05-01 10:12
这是要按照当地标准的
追问:
事故是发生在东莞市
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4567426积分
回复时间: 2014-05-01 10:22
工亡赔偿包括:丧葬费,上年度职工月平均工资的6倍;死亡赔偿金,全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;供养亲属抚恤金,配偶按其本人工资的40%按月领取,父母、子女各按其本人工资的30%领取。
- [湖北-仙桃]
- 陈爱洲律师 VIP
- 电话:13789915300
- 94624积分
回复时间: 2014-05-01 15:04
你好,这种情况不能,被扶养人一般指没有劳动能力并没有其他生活来源的。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-05-01 10:14
一般由交警出具的责认认定书划分责任。
追问:
如果是肇事方付全责呢?
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-05-01 10:28
你爸爸还在上班,没有年满六十岁,就没有被扶养人生活费。
追问:
已经有66岁了,可以得到抚养人生活费吗?
回答:
这个是可以 的。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-05-01 13:11
可以的,死亡赔偿金也有好几十万,建议你委托律师去协助处理,毕竟又不是在本地发生的事情
- [重庆-万州]
- 冉兵律师
- 104896积分
回复时间: 2014-05-01 18:21
可以按工伤享受待遇。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件;(4)其他。
三、工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
如需法律帮助,请致电本律师协助您维权!
二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件;(4)其他。
三、工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
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- [重庆-渝北]
- 乔春长律师
- 52860积分
回复时间: 2014-05-02 10:45
你妈妈多大年龄?
追问:
61岁,过人行横道的时候出的意外
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