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合同期满1个月后才通知不再续签,如何维权?

广东 05-01 11:30  悬赏 0  发布者:叫一声东南西…… 给我留言  回答:(4)
与单位签了3年的合同,到14年3月28日到期。期间公司没有任何通知,直到4月29日下午,突然拿出一份决议,说合同期满,公司不再续签劳动合同,并立即办理工作移交手续。工作移交手续单上也是写的合同期满。这种情况下如何维权?
问题补充:
请问我该收集那些资料作为证据?到劳动局还是到原公司去?
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全部答案
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回复时间: 2014-05-01 12:25
有双倍工资。
我的补充: 2014-05-01 12:25
有赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
追问:

陈律师,首先谢谢您。请问经济补偿金是正常补偿金的2倍吗?

回答:

赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

追问:

再次感谢陈律师。

请问我现有上面提到的决议复印件,还需要有哪些资料可以作为证据?麻烦陈律师指点。

回答:

还材料就近找律师准备

回复时间: 2014-05-01 11:39
收集不续签的证据,要求经济补偿。
追问:

赖律师,您好!请问我该收集那些资料作为证据?目前我手上仅有一分老总签字的解除劳动合同的决议复印件,是否证据充足?如果不充足,还需要哪些资料?收集完资料后,是到劳动局还是到原公司去主张自己的权利?

回复时间: 2014-05-01 12:06
可以要求支付经济补偿
追问:

谢谢梁律师。

回复时间: 2014-05-01 12:13
可以主张经济补偿金
追问:

谢谢李律师。

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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