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要求支付改制时身份置换费或经济补偿金

河南 05-01 18:10  悬赏 0  发布者:张秀红妞 给我留言  回答:(19)
张先生,郑州人,1996年县级国有企业退休并依法领取养老金至今。该企业1999年改为股份制企业。张先生要求支付其改制时身份置换费或经济补偿金。请问,与法有据吗
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全部答案
回复时间: 2014-05-01 18:12
这是要支付补偿的
  • [北京-西城区]
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  • 电话:13810012526
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回复时间: 2014-05-01 18:59
已经退休了,没有。
回复时间: 2014-05-01 18:25
已经超过时效。
回复时间: 2014-05-01 18:32
不能够要求的
回复时间: 2014-05-01 18:36
如果当时改制没有补偿,有原因和情况造成的,可以要求的,没有法律依据,但是有国家改制的政策和县政府的政策,可以找到查查,按照造成规定要求补偿。
回复时间: 2014-05-01 19:53
张先生1999年已和企业没有关系,企业无需向张支付任何费用
回复时间: 2014-05-01 21:27
你好!
    根据你提供的信息解析如下:
    1、张先生1996年已经退休,而该企业1999年改制,已经不是属于在岗职工。不是在岗职工应当就不直接导致身份的置换,因为退休后领取的社会养老金属于社会保险基金支付,因此他已经脱离原单位的身份;
    2、但是如果1999年改制时张先生的原单位的其他退休职工享受到了身份置换或经济补偿金,那么张先生就可以以此要求获得相应的补偿,如果其他都没有享受到待遇,那么张先生也一样不能够享有该待遇;
    3、建议多方询问一下张先生以前的老同事、老工友是否享受过这样的待遇,如果有这样的情况,建议张先生立即找相应的部门,因为如果以前不知道的话,诉讼时效应当从知道之日开始计算两年的时效期间;
    以上是本律师的分析和建议,如果还有疑问,可电话联系或追加提问,如果对你有所帮助建议选为最佳答案!
回复时间: 2014-05-01 21:38
不存在身份置换,身份已经转化为退休人员,不存在经济补偿。
回复时间: 2014-05-01 22:10
如果与张先生同样情况的老职工有相关待遇,可以依法主张。
回复时间: 2014-05-02 01:00
按你所述已经退休,则不符合,主张一般没有用,
回复时间: 2014-05-02 14:11
你好,过时效了
回复时间: 2014-05-04 14:42
如果企业性质改变导致工资调整和不利,咨询社保局。其他的于法无据。
回复时间: 2014-05-04 19:18
缺乏法律依据
回复时间: 2014-05-05 01:03
已退休人员不再有身份置换问题。但如果其他同样情况的人有政策,那就要求按政策办理。
回复时间: 2014-05-05 10:00
你好,已经超过时效。
回复时间: 2014-05-05 10:31
没有法律依据支持的。
回复时间: 2014-05-05 22:21
由法律依据的
回复时间: 2014-05-06 17:59
没有法律依据。
回复时间: 2014-05-09 10:19
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