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没签劳动合同也没有上保险，说违反了公司的规章制度把我开除了。我该得到怎样的补偿
天津 05-03 14:49 悬赏 5 发布者:谁能安定我的…… 给我留言 回答:(4) 我在一个私人企业上班2年多了，应聘的时候老板说有3个月试用期。满一年之后给上保险。于是我就留下来干了。可是一直到现在企业也没有给我上保险和签合同。现在又说我违反了公司的规章制度把我解雇了。请问我应该得到怎么的补偿！ 谢谢
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4552691积分
回复时间： 2014-05-03 14:51
要求社保，赔偿金。
追问：
请问我应当采取怎么的程序去要求赔偿。大概能赔我多少。而且现在还欠我一个月的工资还有刚去企业的押金都没有给。
- [天津-和平区]
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回复时间： 2014-05-03 16:42
具体需要看证据
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2014-05-03 14:52
可以要求单位支付经济补偿金。
追问：
请问我应当采取怎么的程序去要求赔偿。大概能赔我多少。而且现在还欠我一个月的工资还有刚去企业的押金都没有给。说是下个月发工资的时候在给
回答：
可以申请劳动仲裁，依法维权。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-05-04 20:24
双倍工资，缴纳社会保险，经济补偿金等。
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