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劳动合同问题

05-03 19:48 悬赏 15 发布者:evoldd 给我留言地区:广东－广州回答:(5)

与公司签订一年合同（13年5月7日-14年5月7日）现公司在4月25日书面通知我，不续约。1.我可以要求什么赔偿？2.未提前30日通知我是否需要额外赔偿？3.我实际收入月薪1.5万，合同上只写了8000，那赔偿金按合同收入赔付还是实际收入赔付？

问题补充：

工作满一年，赔偿1个月吗？
未提前30天通知，再赔偿1个月工资吗？

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最佳答案

回复时间：2014年05月03日 20时00分

1、工作满一年，赔偿1个月
2、这个不用再赔多一个月的。
3、按实际收入赔15000补偿金

其它答案

回复时间： 2014-05-03 19:52

1你是有权要的
2这是要有赔偿的
3按照实际算的

回复时间： 2014-05-03 19:54

有经济补偿，1个月工资。
按实际月工资赔偿。

回复时间： 2014-05-03 19:55

要求支付经济补偿金，具体咨询电话联系我。

回复时间： 2014-05-03 19:57

你这种情形只有一个月的工资的补偿。按照你的实际工资补偿。

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