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员工手指受伤了,上不了班,老板应该怎样赔偿?
广东-揭阳 05-04 19:12 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(11) 员工手指受伤了,上不了班,老板应该怎样赔偿?
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3933823积分
回复时间: 2014-05-04 19:14
可以申请工伤认定的
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
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回复时间: 2014-05-04 19:28
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2014-05-04 19:12
你好,可以申请工伤认定!
- [重庆-永川]
- 吴明勇律师
- 97467积分
回复时间: 2014-05-04 19:19
可要求按工伤处理
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-05-04 19:28
根据伤残鉴定结果结合工资说平综合计算
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2014-05-04 19:58
你好,建议申请工伤鉴定。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2014-05-04 20:35
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2014-05-04 20:56
申请工伤认定 再申请劳动能力鉴定
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-05-04 21:37
申请工伤认定,工伤认定后确定等级,要求工伤待遇
- [广东-广州]
- 杜均品律师
- 14723积分
回复时间: 2014-05-05 11:51
可以申请工伤认定。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-05-05 15:43
您好,你可以申请工伤认定,享受工伤保险待遇。
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