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用人单位不续签合同怎样要求赔偿？
内蒙古－呼和浩特 05-05 11:51 悬赏 0 发布者:annymj…… 给我留言 回答:(2) 我是2011年4月1日正式签的劳动合同，每一年续签一次，到2014年3月31日这一年的合同到期后，单位并没有续签合同，但是我还是照常上班工作，2014年5月4日，单位提出解雇我，15日好办理交接离职，工资给我发4月和5月这几天的，再多发一个月的工资，我合同上的工资是3500。我还没有办理离职手续，想先咨询一下，我是否应该多要求一些赔偿，因为我已经干满三年了，是否应该有其他补偿？
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4560038积分
回复时间： 2014-05-05 13:29
应当支付你经济补偿。
追问：
我和领导谈了，单位拒绝支付经济赔偿，我该怎么办？
回答：
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
追问：
那我需要请律师吗？写劳动仲裁申请书的话是否找个律师写更好？费用高吗？
回答：
问下你身边的律师
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-05-15 21:30
支付你经济补偿金
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