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单位领导剥夺了职工的工作权力既而侵犯职工人身安全怎么办

云南－昆明 05-05 18:47 悬赏 0 发布者:祈求社会公正给我留言回答:(3)

某一事业单位小领导故意换锁不让一职工进办公室，剥夺了该职工的工作权力，既而又在半夜故意损坏该职工的住所门并扬言要弄死该职工，使该职工既无工作场所又无生活场所，人身安全受到严重威胁，可上面领导却在包庇纵容他，该职工怎样维权？

问题补充：

因受害人为乡镇普通职工，政府领导都全部包庇小单位领导（利益使然），虽然已向派出所报案，但将近一个月也没有任何说法，受害人既无办公场所，连最基本的人身安全也没有保障，由于官官相护，单位领导每天仍然逍遥自在，得意非凡，所有公检法都受到操控，到哪是找正义？

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回复时间： 2014-05-05 20:12

可以报警的

追问：

报警了，可过了二十多天问派出所民警时，他们说案件已转移给乡镇纪委，要该受害职工问纪委的，该职工问纪委部门他们说没有移交，该职工报案后第二天也配合派出所做过询问笔录，可却是这样不了了之，还有讲理的地吗，请帮帮忙，还可以如何维权？另外该职工住处的门虽说是公家财物，但是分给个人的职工宿舍（每个人都有一间），领导半夜将职工宿舍门踢坏并造成该职工身心伤害仅仅按损坏公物来处理合理吗？还有什么维权的途径？请帮帮忙好吗