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您好！我想咨询我进工厂不到两个月我要辞职不批，我该怎么办，因为工厂每周6周日都强志加班

广东－东莞 05-06 13:44 悬赏 0 发布者:短信用户给我留言回答:(8)

您好！我想咨询我进工厂不到两个月我要辞职不批，我该怎么办，因为工厂每周6周日都强志加班，不加算旷工扣3天工资，请事假也不批，

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[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
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回复时间： 2014-05-06 13:47

这是可以仲裁的

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2014-05-06 13:49

建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-05-06 13:51

《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

    （二）未及时足额支付劳动报酬的；

    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

    （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

    （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

    （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。