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违背承诺 造成退休待遇损失
陕西－西安 11-03 08:00 悬赏 10 发布者:zeF8710 回答:(2) 96年单位招聘广告曾经承诺调入优秀者为在编人员，后同意调入档案也调入，但放了五年也没办。后又把档案转入人才中心，签定协议书约定享受在编待遇，但协议书始终不给个人。如今我退休待遇大受损失，单位却干脆不承认有协议书。这样多次违背承诺造成的损失应由谁承担？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-11-03 08:10
由承诺单位赔偿损失
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248542积分
回复时间： 2010-11-03 09:01
必要时，你可以申请劳动仲裁要求用人单位赔偿多次违背承诺造成的损失。
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