用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 丁云龙  邹国良•良一房建团队  吴健弘  陈宇  申维丰  
该问题已关闭

公司要求调动岗位,并降低工资

江苏-南通 05-07 13:20  悬赏 20  发布者:mini冒 给我留言  回答:(2)
我在公司的岗位是生产助理,现在领导要求调至车间做生产工人方面的工作,并且工资会降低;劳动合同上有条款:1、公司因生产经营服务需要,产业、产品结构及规程、组织机构设置等情况发生变化需调动员工工作岗位的,2、公司确因生产经营服务需要,可以临时安排员工从事其他岗位工作的;3、员工因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标,不能胜任工作。公司可调整员工的岗位。合同上还有明确员工岗位吊桶的,薪资也随即发生调整。请问可有办法维护我现在的工作不动,或维护去车间后能够在现在工资的基础上增加工资呢?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-05-07 13:22
这是可以仲裁的
回复时间: 2014-05-07 13:21
协商不成,可去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
福建厦门
福建福州
湖南长沙
四川成都
北京海淀区
河北石家庄
河南郑州
最新回复律师
浙江 杭州
人气:442522
福建 厦门
人气:123564
福建 福州
人气:1230011
江西 赣州
人气:116
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.05949秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com