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解雇经济赔偿

河北-廊坊 05-07 14:08  悬赏 5  发布者:99a 给我留言  回答:(1)
我是劳务派遣员工,2011.6.30号和一家人才市场签了三年的合同,然后在一家事业单位上班,到今年6.30号就是三年啦.合同也快到期。前两天,因为人事调动,我没有服从,事业单位要解雇我,我每月工资是1800+加班费,去掉保险就是1600-1800,今年未休年休假,我应该会得到多少经济赔偿?因为没有提前一个月通知我,是否还有通知金?劳动法上关于这一块的赔偿条例你能否帮忙告知一下?还有经济赔偿的计算方法?我该找谁要?如果他们不给,我该去那个部门进行维权?是否需要单位出具解雇书?如果不给解雇书我该怎么办?
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全部答案
回复时间: 2014-05-07 14:25
可以申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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